Impactsquare.
Notre feuille de route ESG pour un engagement authentique.
Bienvenue dans une nouvelle ère où chaque espace de travail partagé devient un catalyseur de changement positif. Avec IMPACTSQUARE, nous redéfinissons ce que signifie être responsable dans le monde des affaires. Chez Silversquare, nous ne nous contentons pas de fournir des espaces de travail ; nous nous engageons pleinement pour la durabilité sociale, économique et environnementale.
01
Environnement
Environnement
Optimiser pour un futur durable.
Nous contribuons à un modèle économique durable: Silversquare favorise une utilisation plus efficace des ressources en mutualisant les infrastructures et les besoins énergétiques.
Innovation
Villes durables
Consommation responsable
Bilan Carbone
03
Gouvernance
Gouvernance inspirante
Où la performance rencontre l’engagement social.
Silversquare crée des espaces de détente et de rencontre pour encourager les échanges informels et la construction de relations positives, renforçant ainsi la cohésion et le bien-être au sein de notre communauté.
Education de qualité
Travail décent
Durabilité
Initiative impactsquare pour la durabilité environnementale, sociale et économique.
ODD
Mesure annuelle de l'impact à travers les 17 Objectifs de Développement Durable des Nations Unies.
Restez informé de ce qui
se passe au Silversquare
Concrètement
Silversquare s’engage à contribuer aux Objectifs de Développement Durables, et plus spécifiquement les Objectifs 9.1 (innovation) 11.3 (villes durables) et 12.2 (consommation responsable ) en encourageant l’adoption de bonnes pratiques sur la gestion responsable de l'énergie, en produisant des efforts constants pour réduire son empreinte carbone et en donnant la priorité aux initiatives visant à améliorer son impact environnemental.
Silversquare s’assure d’atteindre ses objectifs en matière d’impact environnemental au moyen d’un bilan carbone conforme aux standards Bilan carbone® et GHG Protocol® qui lui permet de suivre régulièrement ses sources d’émission de CO2 et de fonder objectivement ses décisions stratégiques sur une base solide et reconnue.
Ce calcul de l’empreinte carbone de Silversquare a également pour but de fournir à ses membres l’empreinte carbone de l’utilisation des bureaux par leur propre entreprise, anticipant leurs initiatives positives en terme d’impact et créant ainsi un cercle vertueux au sein de la communauté.
Objectif 9.1 Innovation
Cible 9 : Industrie, Innovation et infrastructure
Sous-cible 1 : Infrastructures durables, résilientes et accessibles
Niveau de Contribution : Contribution spécifique
Contribution : « Silversquare développe des infrastructures de qualité, fiables, durables et résistantes pour soutenir le développement économique et le bien-être humain»
Suivi : Nombre de membres (mutualisation des ressources), performance énergétique des bâtiments.
Innovation
Objectif 11.3 Villes durables
Cible 11 : Villes et communautés durables
Sous-cible 3 : Urbanisation durable
Niveau de Contribution : Contribution spécifique
Contribution : « Silversquare contribue à renforcer une urbanisation inclusive et durable, et à renforcer les capacités de planification et de gestion partagée des infrastructures»
Suivi : Nombre de membres (mutualisation des ressources), empreinte carbone par desk.
Villes durables
Objectif 12.2 Consommation responsable
Cible 12 : Consommation et production responsables
Sous-cible 2 : Gestion durable des ressources naturelles
Niveau de Contribution : Contribution générale
Contribution : « Silversquare contribue à la gestion durable et à l'utilisation rationnelle des ressources naturelles»
Suivi : Nombre de membres (mutualisation des ressources), empreinte carbone par desk.
Consommation responsable
Bilan Carbone
Chez Silversquare, nous prenons notre impact environnemental très au sérieux. Grâce à un bilan carbone détaillé, nous identifions les sources d’émissions et établissons des objectifs de réduction sur des bases solides et reconnues. Et nous sommes fiers de rendre ce bilan public (ici) !
Mais ce n'est pas tout. Nous offrons à nos membres la possibilité de connaître l’empreinte carbone de leurs bureaux, créant ainsi un cercle vertueux d’impact positif au sein de notre communauté.
Faits Marquants:
- Empreinte Carbone d’un Desk chez Silversquare:** 0,7 tCO2eq par an.
- A titre de comparaison: Un bureau traditionnel consomme en moyenne 476 kgCO2eq par an, tandis que l’utilisation d’un desk chez Silversquare est réduite à 212 kgCO2eq par an.
Cette performance exceptionnelle s’explique par:
1. La qualité des bâtiments,
2. L’efficacité des équipements,
3. La mutualisation des espaces et équipements
4. Une gestion optimisée de l’énergie.
Nous nous engageons à choisir les meilleurs bâtiments et équipements, et à gérer l’énergie de manière optimale. Nous invitons nos membres à se joindre à cet effort pour maximiser l’efficacité énergétique et soutenir nos valeurs de collaboration. Plus nous sommes nombreux à utiliser nos espaces, plus nous partageons les ressources et minimisons notre impact environnemental !
[1] Silversquare, Méthodologie Bilan Carbone® – market based – 2023
[2] Sources : https://www.facteursdemissionco2.be/facteurs#productiondenergieapartirdecombustibles & https://app.electricitymaps.com/zone/BE
[3] Silversquare, Méthodologie Bilan Carbone® – location based – Chauffage & Électricité, 2023.
Bilan Carbone
Concrètement
Concrètement, Silversquare s’engage à contribuer aux Objectifs de Développement Durables, et plus spécifiquement les Objectifs 3.4 (Santé universelle) et 10.2 (Ingéalités réduites).
Indicateurs de suivi :
Nombre d’évènements organisés annuellement sur le thème de la santé et du bien-être
Adoption de la Charte Diversité & Inclusion et suivi des indicateurs de diversité parmi les conférenciers et les partenaires.
Objectif 3.4. Santé universelle
Cible 3 : Bonne santé et bien-être
Sous-cible 4 : Santé mentale et bien-être
Niveau de Contribution : Contribution générale
Contribution : « Silversquare contribue à promouvoir la santé mentale et le bien-être »
Suivi : Nombre d’évènements organisés annuellement sur le bien-être et la santé mentale.
Silversquare favorise le bien-être de tous·tes :
◾️ en aménageant ses espaces avec du mobilier ergonomique,
◾️ en organisant des programmes de bien-être,
◾️ en favorisant un sentiment de communauté et de soutien local,
◾️ en aménageant des espaces de détente et de relaxation,
◾️ en proposant des formations sur la gestion du stress, la santé et le bien-être,
◾️ en mettant à disposition des cuisines bien équipées et des options de restauration saine.
Santé universelle
Objectif 10.2. Inégalités réduites
Cible 10 : Inégalité réduites
Sous-cible 4 : Autonomisation et intégration
Niveau de Contribution : Contribution générale
Contribution : « Silversquare contribue à l'autonomisation et à la promotion de l'inclusion sociale, économique et politique de tous·tes »
Suivi : Mise en place d’une Charte Diversité et Inclusion, partage et implémentation de cette Charte au sein de la communauté des membres, implémentation de bonnes pratiques et suivi de la diversité au sein des partenaires de Silversquare.
Silversquare favorise l'inclusion sociale de tous·tes, indépendamment de l'âge, du sexe, du handicap, de la race, de l'ethnicité, de l'origine, de la religion ou du statut économique ou autre en adoptant des politiques de non-discrimination, en appliquant des principes forts de diversité et d’inclusion dans l’organisation de ses évènements.
Inégalités réduites
Concrètement
Concrètement, Silversquare s’engage au travers de sa mission à contribuer à l’ [Objectifs de Développement Durables], et plus spécifiquement aux objectifs 4 (travail décent) 8.3 (education de qualité).
Indicateurs de suivi :
⚬Nombre d’évènements organisés annuellement sur le thème de l’entrepreneuriat, de l’innovation et du développement durable
⚬Nombre de membres
⚬Nombre de partenariats
Objectif 4.7. Education
Cible 4 : Education
Sous-cible 7 : Éducation au développement durable
Niveau de Contribution : Contribution spécifique
Contribution : « Silversquare sensibilise et veille à ce que tous les apprenants acquièrent les connaissances et les compétences nécessaires pour promouvoir le développement durable »
Suivi : Nombre d’évènements organisés annuellement sur l’entreprenariat, l’innovation et le développement durable.
Education de qualité
Objectif 8.3 Education
Cible 8 : Travail décent & croissance économique
Sous-cible 3 : Développement des TPE et PME
Niveau de Contribution : Mission d’entreprise
Contribution : « Silversquare promeut des politiques axées sur le développement qui soutiennent les activités productives, la création d'emplois décents, l'entrepreneuriat, la créativité et l'innovation, et encourage la formalisation et la croissance des micro-, petites et moyennes entreprises »
Suivi : Nombre de membres
Silversquare a pour mission de promouvoir l'entrepreneuriat, la créativité, l'innovation et la croissance de ses membres.
Travail décent
02
Social
Social
Cultiver une communauté inspirante et inclusive.
Nous contribuons de la sorte à un modèle économique durable : Silversquare soutient l'innovation en offrant un cadre qui stimule des niveaux élevés de productivité économique grâce à la diversification, à l'amélioration technologique et à l'innovation continue.
15%
Santé universelle
30%
Inégalités réduites