Impactsquare.
Onze ESG-roadmap naar oprecht engagement.
Welkom in een nieuw tijdperk, waar elke gedeelde werkplek een katalysator is voor positieve verandering. met impactsquare herdefiniëren we verantwoordelijkheid in de bedrijfswereld. bij Silversquare gaan we verder dan het aanbieden van werkplekken; we bouwen aan een duurzame toekomst, sociaal, economisch én ecologisch.
01
Environmental
Environmental
Optimaliseren voor een duurzame toekomst.
We dragen bij aan een duurzaam economisch model: Silversquare stimuleert een efficiënter gebruik van natuurlijke grondstoffen door de infrastructuur en de energiebehoeften te integreren.
Innovatie
Duurzame steden
Verantwoordelijke consumptie
Ecologische voetafdruk
03
Gouvernance
Gouvernance
Waar prestaties en maatschappelijke betrokkenheid elkaar ontmoeten.
Silversquare creëert ruimtes waar mensen kunnen ontspannen en elkaar kunnen ontmoeten om informeel te netwerken en het opbouwen van positieve relaties aan te moedigen, waardoor de cohesie en het welzijn binnen onze gemeenschap worden versterkt.
Kwaliteitsonderwijs
Degelijk werk
Duurzaamheid
impactsquare-initiatief voor ecologische, sociale en economische duurzaamheid.
Doel
Jaarlijkse meting van de impact van de 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.
Stay updated about what’s
happening at Silversquare
Concreet
Silversquare zet zich in om bij te dragen aan de Duurzame Ontwikkelingsdoelen, (meer specifiek aan de doelen 9.1 (innovatie), 11.3 (duurzame steden) en 12.2 (verantwoorde consumptie)), door de beste praktijken toe te passen voor een verantwoord energiebeheer, door voortdurend te werken aan het verlagen van de ecologische voetafdruk en door prioriteit te geven aan initiatieven om de impact op het milieu te verbeteren.
Silversquare zorgt ervoor dat het zijn doelstellingen met betrekking tot de impact op het milieu bereikt door middel van een ecologische voetafdruk die voldoet aan de normen van Bilan Carbone® en GHG Protocol®, zodat het zijn bronnen van CO2-uitstoot regelmatig kan controleren en zijn strategische beslissingen objectief kan baseren op een solide en erkende basis.
Deze berekening van de CO2-voetafdruk van Silversquare heeft ook als doel haar leden te voorzien van de CO2-voetafdruk van het gebruik van hun eigen bedrijf, te anticiperen op hun positieve initiatieven in termen van impact en zo een opwaartse spiraal binnen de gemeenschap te creëren.
Doel 9.1 Innovatie
Streefdoel 9: Industrie, innovatie en infrastructuur
Subdoel 1: Duurzame, veerkrachtige en toegankelijke infrastructuur
Bijdrageniveau: Specifieke bijdrage
Bijdrage: “Silversquare ontwikkelt hoogwaardige, betrouwbare, duurzame en veerkrachtige infrastructuren ter ondersteuning van economische ontwikkeling en menselijk welzijn”.
Monitoring: Aantal leden (bundeling van middelen), energieprestaties van gebouwen.
Innovatie
Doel 11.3 Duurzame steden
Streefdoel 11: Duurzame steden en gemeenschappen
Subdoel 3: Duurzame verstedelijking
Bijdrageniveau: Specifieke bijdrage
Bijdrage: “Silversquare helpt inclusieve en duurzame verstedelijking te versterken en capaciteit op te bouwen voor gedeelde infrastructuurplanning en -beheer”.
Monitoring: Aantal leden (bundeling van middelen), koolstofvoetafdruk per bureau.
Duurzame steden
Doel 12.2 Verantwoordelijke consumptie
Streefdoel 12: Verantwoorde consumptie en productie
Subdoel 2: Duurzaam beheer van natuurlijke hulpbronnen
Bijdrageniveau: Algemene bijdrage
Bijdrage: “Silversquare draagt bij aan duurzaam beheer en rationeel gebruik van natuurlijke hulpbronnen”.
Monitoring: Aantal leden (bundeling van middelen), koolstofvoetafdruk per bureau.
Verantwoordelijke consumptie
Ecologische voetafdruk
Bij Silversquare nemen we onze impact op het milieu zeer serieus. Dankzij een gedetailleerde CO2-voetafdruk kunnen we de bronnen van uitstoot identificeren en reductiedoelstellingen vaststellen op een solide en erkende basis. En we zijn er trots op dat we deze beoordeling (hier) openbaar maken!
Maar dat is nog niet alles. We bieden onze leden de mogelijkheid om de CO2-voetafdruk van hun kantoren te achterhalen, waardoor een positieve spiraal binnen onze gemeenschap ontstaat.
Belangrijkste feiten:
- Koolstofvoetafdruk van een Silversquare bureau:** 0,7 tCO2eq per jaar.
- Ter vergelijking: een traditioneel kantoor verbruikt gemiddeld 476 kgCO2eq per jaar, terwijl het gebruik van een Silversquare bureau wordt teruggebracht tot 212 kgCO2eq per jaar.
Deze uitzonderlijke prestatie kan worden verklaard door
1. De kwaliteit van de gebouwen,
2. De efficiëntie van de apparatuur,
3. Het delen van ruimte en apparatuur
4. Geoptimaliseerd energiebeheer.
We zetten ons in om de beste gebouwen en apparatuur te kiezen en om zo efficiënt mogelijk met energie om te gaan. We nodigen onze leden uit om zich bij ons aan te sluiten om de energie-efficiëntie te maximaliseren en onze gezamenlijke waarden te ondersteunen. Hoe meer mensen onze ruimtes gebruiken, hoe meer we middelen delen en onze impact op het milieu minimaliseren!
[1] Silversquare, Méthodologie Bilan Carbone® – market based – 2023
[2] Sources : https://www.facteursdemissionco2.be/facteurs#productiondenergieapartirdecombustibles & https://app.electricitymaps.com/zone/BE
[3] Silversquare, Méthodologie Bilan Carbone® – location based – Chauffage & Électricité, 2023.
Ecologische voetafdruk
Concreet
Concreet zet Silversquare zich in om bij te dragen aan de Duurzame Ontwikkelingsdoelen, en meer specifiek aan de doelen 3.4 (Universele gezondheid) en 10.2 (Vermindering van ongelijkheid).
Opvolgingsindicatoren :
Aantal evenementen dat jaarlijks wordt georganiseerd rond het thema gezondheid en welzijn.
Goedkeuring van het Charter Diversiteit & Inclusie en opvolging van diversiteitsindicatoren bij sprekers en partners.
Doel 3.4. Universele gezondheidszorg
Streefdoel 3: Goede gezondheid en welzijn
Subdoel 4: Geestelijke gezondheid en welzijn
Bijdrageniveau: Algemene bijdrage
Bijdrage: “Silversquare helpt de geestelijke gezondheid en het welzijn te bevorderen”.
Monitoring: Aantal evenementen dat jaarlijks georganiseerd wordt rond welzijn en mentale gezondheid.
Silversquare bevordert het welzijn voor iedereen:
◾️ door haar ruimtes in te richten met ergonomisch meubilair,
◾️ door welzijnsprogramma's te organiseren,
◾️ door het bevorderen van een gemeenschapsgevoel en lokale ondersteuning,
◾️ door ontspanningsruimtes aan te bieden,
◾️ door trainingen aan te bieden in stressmanagement, gezondheid en welzijn,
◾️ door goed uitgeruste keukens en gezonde cateringopties aan te bieden.
Universele gezondheidszorg
Doel 10.2. Verkleinde ongelijkheden
Streefdoel 10: Minder ongelijkheid
Subdoel 4: Empowerment en inclusie
Bijdrageniveau: Algemene bijdrage
Bijdrage: “Silversquare draagt bij aan de empowerment en bevordering van de sociale, economische en politieke inclusie van alle mensen”.
Opvolging: Opstellen van een Charter voor Diversiteit en Inclusie, delen en implementeren van dit Charter binnen de ledengemeenschap, implementeren van best practices en monitoren van diversiteit binnen de partners van Silversquare.
Silversquare bevordert de sociale inclusie van iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, handicap, ras, etniciteit, afkomst, religie of economische of andere status, door het aannemen van een non-discriminatiebeleid en het toepassen van sterke principes van diversiteit en inclusie in de organisatie van haar evenementen.
Verkleinde ongelijkheden
Concreet
Praktisch gezien is de missie van Silversquare om bij te dragen aan de Sustainable Development Goals, en meer specifiek aan de doelen 4 (fatsoenlijk werk) en 8.3 (kwaliteitsonderwijs).
Opvolgingsindicatoren :
- Aantal evenementen dat jaarlijks wordt georganiseerd rond het thema ondernemerschap, innovatie en duurzame ontwikkeling.
- Aantal leden
- Aantal partnerschappen
Doel 4.7. Onderwijs
Streefdoel 4: Onderwijs
Subdoel 7: Onderwijs voor duurzame ontwikkeling
Bijdrageniveau: Specifieke bijdrage
Bijdrage: “Silversquare vergroot het bewustzijn en zorgt ervoor dat alle leerlingen de kennis en vaardigheden verwerven die ze nodig hebben om duurzame ontwikkeling te bevorderen”.
Monitoring: Aantal evenementen dat jaarlijks wordt georganiseerd over ondernemerschap, innovatie en duurzame ontwikkeling.
Kwaliteitsonderwijs
Doel 8.3 Degelijk werk
Streefdoel 8: Fatsoenlijk werk & economische groei
Subdoel 3: Ontwikkeling van sociale ondernemingen en KMO's
Bijdrageniveau: bedrijfsmissie
Bijdrage: “Silversquare bevordert ontwikkelingsgericht beleid dat productieve activiteiten, het creëren van fatsoenlijke banen, ondernemerschap, creativiteit en innovatie ondersteunt en de formalisering en groei van micro-, kleine en middelgrote ondernemingen stimuleert”.
Monitoring: aantal leden
De missie van Silversquare is het bevorderen van ondernemerschap, creativiteit, innovatie en groei onder zijn leden.
Degelijk werk
02
Social
Social
Een inspirerende en inclusieve gemeenschap opbouwen.
Zo dragen we bij aan een duurzaam economisch model: Silversquare stimuleert innovatie door een kader te bieden dat economische productiviteit bevordert via diversificatie, technologische vooruitgang en constante vernieuwing.
15%
Universele gezondheidszorg
30%
Verkleinde ongelijkheden