Lunch & Learn: How je best omgaat met GenZ?
Generatie Z – vaak onderwerp van stereotypen – staat nu centraal in de discussies over de toekomst van werk. Sommigen beschouwen hen als ongeschikt voor de professionele wereld en schetsen een onvleiend beeld: gebrek aan professionaliteit, afwijzing van conventies en een onverzadigbare zoektocht naar zingeving. Maar wat is de werkelijkheid?
Laten we de misvattingen ontcijferen om deze generatie beter te begrijpen en te integreren in de bedrijfswereld van 2024.
Tijdens deze Lunch & Learn nodigt Michel Pezzin, specialist in intergenerationele dynamieken, je uit om je vooroordelen te herzien en inzicht te krijgen in de waarden die deze opkomende generatie drijven. Met een diepgaande reflectie zal hij je helpen hun verwachtingen en visie op werk te begrijpen, terwijl hij concrete oplossingen biedt om hun integratie in jouw organisatie te bevorderen.
Onderwerpen die aan bod komen:
- Wie zijn de leden van Generatie Z?
Verken hun waarden, diepgewortelde motivaties en hoe ze de wereld van werk opnieuw definiëren. - De zoektocht naar zingeving als kern van hun professionele aanpak:
Ontdek waarom en hoe je aan deze behoefte kunt voldoen om jong talent aan te trekken en te behouden. - De clichés doorbreken:
Ontkracht veelvoorkomende misvattingen en vooroordelen over Generatie Z. - Concrete oplossingen voor intergenerationele samenwerking:
Maak gebruik van de diversiteit tussen generaties om samenwerking en innovatie op de werkvloer te verbeteren.
Waarom deelnemen?
Of je nu leidinggevende, manager of HR-professional bent, dit evenement biedt je waardevolle inzichten om Generatie Z beter te begrijpen en ermee te communiceren. Je gaat naar huis met praktische oplossingen om dit talent aan te trekken en te behouden, terwijl je een stimulerende en inclusieve werkomgeving creëert.