Allaiter et travailler, soutenu par Silversquare!

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#breastplacetowork

Parce que toutes les mamans devraient avoir l'opportunité de continuer à allaiter même après avoir repris le travail, Silversquare a mis en place des salles conçues pour elles. Un projet porté essentiellement par deux membres employées de l'équipe Silversquare: Margaux, future maman et Laurence, qui vient juste de revenir de congé de maternité.

Si Silversquare a été créé"par des entrepreneurs pour des entrepreneurs" ce projet-ci l'est "par des mamans entrepreneures pour des mamans entrepreneures".

— Laurence Doucet, Marketing Leader chez Silversquare

Les espaces de coworking Silversquare sont plus que de simples bureaux. Ils sont aussi des pionniers du changement, des produits inspirants de leur époque et une réponse aux besoins de la société. L'inclusion est l'un de ces besoins sociétaux, hautement considéré. Tous les employés sont égaux et doivent se sentir chez eux dans un espace de coworking Silversquare. Par conséquent, chaque espace de coworking, dix au total, disposera d'une salle adaptée à l'allaitement. Cela permettra aux mères entrepreneuses qui viennent d'avoir un bébé et de reprendre le travail, de tirer leur lait en toute tranquillité. La première pièce dédiée aux mamans (allaitantes) a récemment ouvert ses portes au Silversquare Central et une autre a déjà été installée à SQ Delta. D'ici la fin de l'année, tous les sites de Silversquare offriront aux mères qui viennent d'accoucher un espace agréable, confortable, inspirant et bien pensé.

"Nos bureaux sont orientés vers les entrepreneurs et leur bien-être est notre première préoccupation. C'est pourquoi nous pensons aussi aux femmes entrepreneurs qui reprennent le travail après avoir eu un bébé. Bien que le paysage entrepreneurial parmi nos membres soit composé de deux tiers d'hommes, pour nous, les mères entrepreneuses méritent d'autant plus un endroit à elles sur le lieu de travail pour tirer leur lait en toute tranquillité", déclare Laurence Doucet, leader marketing Silversquare.

"Ce qui est amusant, c'est que notre équipe Silversquare est majoritairement féminine. Avec deux tiers de femmes, la proportion est à l'opposé de notre communauté (membres). Offrir l'opportunité d'allaiter tout en ayant repris le travail nous vient très naturellement. C'est pourquoi nous souhaitons l'implémenter dans tous les Silversquare. Cette initiative a été créée par des mères entrepreneuses pour des mères entrepreneuses.

"Silversquare encourage et soutient pleinement toutes les mères de retour au bureau, qui souhaitent continuer à allaiter. L'initiative est déjà bien accueillie par de nombreuses jeunes mamans de la communauté SQ et certaines ont même partagé cela sur les réseaux sociaux. Ce type de projet donne beaucoup de sens à ce que l'on fait." conclut Laurence Doucet.

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